Per 1-10-2012 zoekt Stichting Stadsschouwburg en Philharmonie Haarlem:
hoofd sales & evenementen
Over de organisatie:
De Philharmonie Haarlem (1.200 en 400 stoelen) programmeert een goede doorsnee van het klassieke en populaire muziekaanbod in Nederland voor een breed publiek uit Haarlem en omstreken. De Stadsschouwburg Haarlem (650 stoelen) is één van de belangrijkste podia in de regio voor toneel, cabaret en muziektheater. De Philharmonie is hiernaast zeer in trek als locatie voor zakelijke evenementen. Het genereren van eigen inkomsten uit de (commerciële) exploitatie zal de komende jaren een nog belangrijker accent vormen voor de organisatie, die hier al veel succes in heeft geboekt.
Functie-inhoud:
Afdeling – verantwoordelijkheden
De organisatie bestaat uit ongeveer 100 medewerkers, 50 vaste medewerkers en 50 medewerkers als oproepkracht.
De afdeling sales en evenementen bestaat uit een team van 3 medewerkers, een hoofd, coördinator en medewerker. Het hoofd sales & evenementen is verantwoordelijk voor de (commerciële) exploitatie van de Stadsschouwburg en de Philharmonie.
In deze veelzijdige functie zorg je met jouw expertise, passie en creatieve inslag voor een optimale exploitatie van beide locaties. Jij zorgt voor een uitstekende vertegenwoordiging van de organisatie, haalt nieuwe relaties binnen en bindt deze relaties aan de organisatie.
Jij weet dat een optimale interne samenwerking zorgt voor het (blijvend) halen van een hoog serviceniveau naar onze klanten en relaties. Natuurlijk werk je transparant en integer en maak je duidelijke afspraken. Bovendien zorg je voor goede in- en externe afstemming van werkprocessen. Verder ben je niet bang om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
Tot de werkzaamheden behoren het opstellen, uitvoeren en bijstellen van een acquisitieplan. Je voert gesprekken met (potentiële) relaties en zorgt voor het opstellen van offertes en contracten. Je bent functioneel leidinggevende van de medewerkers sales en evenementen.
Het opstellen van de financiële begroting, toepassing van de financiële cyclus en het halen van targets behoren tot je kerntaken. Je legt verantwoording af aan de zakelijk directeur.
De organisatie bestaat uit ongeveer 100 medewerkers, 50 vaste medewerkers en 50 medewerkers als oproepkracht.
De afdeling sales en evenementen bestaat uit een team van 3 medewerkers, een hoofd, coördinator en medewerker. Het hoofd sales & evenementen is verantwoordelijk voor de (commerciële) exploitatie van de Stadsschouwburg en de Philharmonie.
In deze veelzijdige functie zorg je met jouw expertise, passie en creatieve inslag voor een optimale exploitatie van beide locaties. Jij zorgt voor een uitstekende vertegenwoordiging van de organisatie, haalt nieuwe relaties binnen en bindt deze relaties aan de organisatie.
Jij weet dat een optimale interne samenwerking zorgt voor het (blijvend) halen van een hoog serviceniveau naar onze klanten en relaties. Natuurlijk werk je transparant en integer en maak je duidelijke afspraken. Bovendien zorg je voor goede in- en externe afstemming van werkprocessen. Verder ben je niet bang om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
Tot de werkzaamheden behoren het opstellen, uitvoeren en bijstellen van een acquisitieplan. Je voert gesprekken met (potentiële) relaties en zorgt voor het opstellen van offertes en contracten. Je bent functioneel leidinggevende van de medewerkers sales en evenementen.
Het opstellen van de financiële begroting, toepassing van de financiële cyclus en het halen van targets behoren tot je kerntaken. Je legt verantwoording af aan de zakelijk directeur.
Functie-eisen:
Profiel
Je hebt minimaal een afgeronde commerciële HBO opleiding (bijvoorbeeld Hogere Hotelschool) en hebt 5 tot 10 jaar ervaring met het acquireren van locaties, evenementen en/of congressen binnen de gastvrijheidssector. Omdat horeca een belangrijk onderdeel uitmaakt van de (commerciële) exploitatie is kennis van horeca een vereiste. Je hebt een bestaand netwerk en hebt affiniteit met de theaterwereld (ervaring is een pré). Verder heb je uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt minimaal een afgeronde commerciële HBO opleiding (bijvoorbeeld Hogere Hotelschool) en hebt 5 tot 10 jaar ervaring met het acquireren van locaties, evenementen en/of congressen binnen de gastvrijheidssector. Omdat horeca een belangrijk onderdeel uitmaakt van de (commerciële) exploitatie is kennis van horeca een vereiste. Je hebt een bestaand netwerk en hebt affiniteit met de theaterwereld (ervaring is een pré). Verder heb je uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
Geboden wordt:
Wij bieden:
Werken op twee toplocaties in centrum Haarlem binnen een dynamische en informele organisatie. Salariëring afhankelijk van kennisniveau en ervaring conform de CAO Nederlandse Podia. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder faciliteiten om kennis te nemen van het culturele aanbod van de organisatie, deelname aan het fietsenplan en flexibiliteit in werktijden.
Werken op twee toplocaties in centrum Haarlem binnen een dynamische en informele organisatie. Salariëring afhankelijk van kennisniveau en ervaring conform de CAO Nederlandse Podia. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder faciliteiten om kennis te nemen van het culturele aanbod van de organisatie, deelname aan het fietsenplan en flexibiliteit in werktijden.
Vacature en contactinformatie:
Procedure
Schriftelijke sollicitaties met motivatie en CV kunnen tot donderdag 6 september 2012 per e-mail (in word of pdf.) gericht worden aan: secretariaat@theater-haarlem.nl t.a.v. Maria Hansen, zakelijk directeur.
De vacature is in- en extern gelijktijdig uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Assessment kan deel uitmaken van de selectie procedure.
Gesprekken
De eerste gesprekken vinden plaats in week 37 en de tweede gesprekken in week 38.
Zie voor meer informatie www.theater-haarlem.nl
Inlichtingen over de functie zijn te verkrijgen bij:
Maria Hansen, zakelijk directeur, tel. 023-5121204.
Schriftelijke sollicitaties met motivatie en CV kunnen tot donderdag 6 september 2012 per e-mail (in word of pdf.) gericht worden aan: secretariaat@theater-haarlem.nl t.a.v. Maria Hansen, zakelijk directeur.
De vacature is in- en extern gelijktijdig uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Assessment kan deel uitmaken van de selectie procedure.
Gesprekken
De eerste gesprekken vinden plaats in week 37 en de tweede gesprekken in week 38.
Zie voor meer informatie www.theater-haarlem.nl
Inlichtingen over de functie zijn te verkrijgen bij:
Maria Hansen, zakelijk directeur, tel. 023-5121204.
