VSCD: Vereniging van Schouwburg- en Concertgebouwdirecties

Muller en Moerkerk is een bureau gespecialiseerd in culturele publieksservice en horeca. Wij begeleiden en ondersteunen culturele instellingen op het snijvlak van cultuur en horeca. In opdracht van diverse schouwburgen, theaters, filmhuizen, musea en podia in het land verrichten wij advieswerk, beheren of exploiteren wij horeca-exploitaties en detacheren ca. 200 personeelsleden voor de publieksservice of horeca.

Voor ons kantoor in Amsterdam zoeken wij per 1 november 2010 een hoofd P&O. Als hoofd P&O ben je verantwoordelijk voor de personeels- en organisatiekwaliteit van Muller en Moerkerk en haar detacheertak. Je maakt deel uit van het managementteam van Muller en Moerkerk en geeft met visie en enthousiasme leiding aan de afdeling P&O. Hierin wordt je ondersteund door een medewerker personeelszaken.

 Je ontwikkelt, implementeert en waakt over een modern en transparant P&O beleid (van arbeidsvoorwaarden tot loongebouw, urenregistratie en loonadministratie);
 Je meet en houdt toezicht op arbeidskosten en arbeidscontracten van het personeel;
 Je zorgt voor een juiste en tijdige personeels- en salarisadministratie en voor de levering van adequate rapportages op personeelsgebied;
 Je informeert werknemers over beleid, procedures, functieomschrijvingen, arbeidsomstandigheden, loongebouw, promotiemogelijkheden en arbeidsvoorwaarden;
 Je begeleidt en ondersteunt locatieleidinggevenden bij uitvoerende personeelszaken. Je behandelt zelf specifieke personeelsproblemen of verwijst deze door naar externe deskundigen;
 Je coördineert interne/externe trainingen/opleidingen en adviseert locatieleidinggevenden en medewerkers op dit gebied.
 Je waakt over een juiste uitvoering van de Horeca-CAO en bedrijfsregelingen en voor de juiste toepassing ervan door locatieleidinggevenden;
 Je coördineert programma's op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk;

 Je kan goed schakelen tussen strategische vraagstukken en de operationele gang van zaken;
 Je herkent P&O processen, je kan knelpunten aangeven en hebt een groot oplossend vermogen;
 Je hebt HBO/academisch denk- en werkniveau;
 Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
 Je hebt bij voorkeur kennis van loonadministratie;
 Je bent resultaatgericht, klantgericht en proactief;
 Je hebt coachende kwaliteiten, je bent integer en enthousiast;
 Je hebt bij voorkeur kennis van de horeca-CAO.

 Een informele, dynamische en culturele werkomgeving;
 Een zelfstandige functie met voldoende ruimte voor eigen inbreng;
 Een jaarcontract op basis van 24 tot 28 uur per week (in overleg);
 Salariëring conform de Horeca CAO, schaal 9 (€ 2471,53 – € 3162,51 op basis van 38 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Muller en Moerkerk en vragen naar Sandrijn Dekkers op: (020) 637 12 22 of mailen naar sandrijn@mullerenmoerkerk.nl. Meer informatie over Muller en Moerkerk kan je vinden op: www.mullerenmoerkerk.nl.

Ben je enthousiast en voldoe je aan het profiel? We ontvangen graag uiterlijk donderdag 16 september 2010 je sollicitatie met cv, en bij voorkeur een pasfoto, via sandrijn@mullerenmoerkerk.nl, t.a.v. Sandrijn Dekkers. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 22 en donderdag 23 september 2010.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.