Per 1-11-2010 zoekt Stichting CJP:
Accountmanager Culturele Instellingen (6 maanden)
Over de organisatie:
CJP brengt jongeren in contact met cultuur in de breedste zin en geeft daarbij voordeel en voorrang. CJP benadert jongeren via diverse mediakanalen. Door middel van de CJP pas voor jongeren tussen 18-30 en de Cultuurkaart voor scholieren tussen 12-18 bereiken we meer dan 1 miljoen Nederlanders.
CJP werkt samen met bijna alle culturele instellingen van Nederland en een beperkt aantal commerciële partners.
CJP werkt samen met bijna alle culturele instellingen van Nederland en een beperkt aantal commerciële partners.
Functie-inhoud:
De Accountmanager Culturele Instellingen onderhoudt vanuit de organisatiedoelstellingen de contacten met de belangrijkste stakeholders op het gebied van cultuur: culturele kortinggevers.
- Je bent verantwoordelijk voor de relatie met culturele kortinggevers.
- Je initieert en coördineert bestaande en nieuwe culturele kortingproposities.
- Je initieert en coördineert lopende en nieuwe samenwerkingsverbanden met culturele instellingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de invulling van cultureel aanbod in de diverse media-uitingen van CJP (website, magazines).
- Je coördineert alle activiteiten rondom culturele instellingen die via CJP tickets willen aanbieden.
- Je bent verantwoordelijk voor de relatie met culturele kortinggevers.
- Je initieert en coördineert bestaande en nieuwe culturele kortingproposities.
- Je initieert en coördineert lopende en nieuwe samenwerkingsverbanden met culturele instellingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de invulling van cultureel aanbod in de diverse media-uitingen van CJP (website, magazines).
- Je coördineert alle activiteiten rondom culturele instellingen die via CJP tickets willen aanbieden.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
Je bent bekend met de culturele sector.
Je bent discreet en diplomatiek en weet je uitstekend uit te drukken.
Je bent zelfstandig, oplossingsgericht, overtuigend en makkelijk in de omgang.
Je bent flexibel, praktisch, doortastend en analytisch.
Je bent bekend met de culturele sector.
Je bent discreet en diplomatiek en weet je uitstekend uit te drukken.
Je bent zelfstandig, oplossingsgericht, overtuigend en makkelijk in de omgang.
Je bent flexibel, praktisch, doortastend en analytisch.
Geboden wordt:
Een uitdagende functie voor 6 maanden met uitstekende arbeidsvoorwaarden in een veranderende en dynamische organisatie van 20 jonge medewerkers in het creatief bolwerk Het Westerhuis in het hart van Amsterdam.
De functie zal ingaan per 1 november 2010 en zal eindigen op 30 april 2011.
De functie zal ingaan per 1 november 2010 en zal eindigen op 30 april 2011.
Vacature en contactinformatie:
Stuur je sollicitatie voorzien van je CV vóór 15 september naar CJP, t.a.v. Maikel Oomens, Postbus 3572, 1001 AJ Amsterdam of naar moo@cjp.nl.
