dossiers
belangenbehartiging
- Arbowetgeving
- Branche Structuur Onderzoek
- BUMA/SENA/Auteursrecht
- CAO en werkgeverszaken
- Code Culturele Diversiteit
- Gemeentelijke lobby
- Mantelovereenkomsten
- ontwikkelingen btw-verlaging
- Secondary ticketing/Weetwaarjekoopt.nl
dienstverlening
- Academie voor Podiumkunsten
- Bestuur & Directie
- Btw-seminar
- Congres Podiumkunsten
- Horeca
- Het Duurzame podium
- Platform podium.tevreden.nl
- Sociaal-Culturele programmering
- Theater Analyse Systeem (TAS)
- Ticketing
- Toegankelijkheid
- Ver- en nieuwbouw
- Ver- en nieuwbouwlijst
- Maatschappelijke Stage Podiumkunsten
bevorderen podiumkunsten
Code Culturele Diversiteit
Steeds diverser
De Code Culturele Diversiteit is een gedragscode. Hij levert een praktisch instrument, zowel kader als concrete handreiking voor instellingen om ambities en doelstellingen op het gebied van culturele (etnische) diversiteit te formuleren en in praktijk te brengen. Doel van de Code is het om diversiteit structureel binnen culturele organisaties te verankeren. De Code richt zich op de vier volgende vier aspecten van culturele organisaties: programmering, publieksbereik, samenwerkingspartners en personeels-/bestuursbeleid.
De Code is in 2010 door de culturele sector zelf ontwikkeld, in opdracht van de vorige minister Plasterk (OCW). De initiatiefnemers zijn georganiseerd in de Stuurgroep Code Culturele Diversiteit waarvan naast Muziekcentrum Nederland, Theaterinstituut Nederland, Kunstfactor, de Nederlandse Museumvereniging, de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten en Erfgoed Nederland ook de VSCD deel uitmaakt. Het project werd geleid door Mavis Carrilho, Noraly Beyer treedt op als ambassadeur. Na een periode van intensieve samenwerking met een breed scala aan culturele instellingen, werd de Code Culturele Diversiteit in april 2011 gepresenteerd.
Op dit moment is de toepassing van de Code vrijblijvend. Culturele diversiteit is echter een maatschappelijk fenomeen dat zich alleen maar sterker zal gaan manifesteren, waardoor een bewuste visie op diversiteit van (mede) publiekelijk gefinancierde instellingen verwacht kan worden. Voor organisaties die de Code willen toepassen geldt het principe: pas toe of leg uit!
Klik hier om de Code te downloaden.
In de loop van 2011 zullen de sectorinstituten hulp en ondersteuning bij het toepassen van de Code Culturele Diversiteit organiseren. Mocht u in de tussentijd vragen of opmerkingen hebben neem dan contact op met Ines Mochél, VSCD beleidsmedewerker.
Bekijk de videoboodschap van Noraly Beyer bij de presentatie van de Code.
Noraly Beyer Code Culturele Diversiteit from Guilly Koster on Vimeo.
